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産業医・選任
【保存版】産業医選任後の契約書で絶対確認すべき7つのポイントと報酬相場の実態
産業医を選任したあと、「契約書はどう作ればいいのか」と頭を抱える経営者・人事担当者は少なくありません。労働基準監督署への選任届を提出することに気を取られ、契約書の整備が後回しになってしまうケースも多く見られます。しかし、口頭合意や簡単な... -
産業医・選任
【複数拠点を持つ中小企業必見】産業医は「兼任・本社集約」どちらがトク?費用と法的リスクを徹底比較
「本社に産業医はいるけれど、地方の支社や工場はどうすればいいのか」「事業場が増えるたびに産業医を探す手間とコストが重くなっている」——複数の拠点を持つ中小企業の経営者や人事担当者から、こうした声をよく耳にします。 産業医の選任は、労働安全衛... -
産業医・選任
「産業医との契約書、これを入れないと後悔する」中小企業が見落としがちな必須条項と解約トラブル回避のポイント
「産業医の先生とは口頭で合意しているだけで、契約書はない」「内容はよくわからないが、紹介された先生にお任せしている」——中小企業の経営者や人事担当者からよく耳にする言葉です。しかし、こうした"なんとなく"の状態で産業医との関係を続けていると...
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