周知方法– tag –

「健康経営に取り組みたいとは思っているが、何から始めれば良いかわからない」——中小企業の経営者や人事担当者から、こうした声を頻繁に耳にします。健康経営の第一歩として位置づけられるのが健康経営宣言の作成ですが、「宣言文を作るだけでは意味がな...

就業規則の改定は、企業の労務管理において避けて通れない重要業務です。しかし「何から手をつければいいかわからない」「届出は毎回必要なのか」「従業員に周知したという証拠はどう残すべきか」といった疑問を抱えたまま作業を進め、後になって法的トラ...