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2024年4月、障害者雇用促進法の改正によって法定雇用率が引き上げられ、雇用義務の対象となる企業規模も拡大されました。しかし「どこから手をつければいいのかわからない」「休職者の復帰対応に現場が疲弊している」という声は、中小企業の経営者・人事担...

障害者を雇用したいと思ってはいるものの、「具体的に何をすればよいのかわからない」「法律の要件を正確に把握できていない」という声は、中小企業の経営者・人事担当者の方から非常によく聞かれます。障害者雇用促進法の改正が相次ぎ、2024年4月には法定...

「あの社員、仕事のミスが多くて困っているけれど、どう対応すればいいのか……」。こうした悩みを抱えながらも、なかなか解決策が見つからないという経営者・人事担当者は少なくありません。実は、その従業員の背景に発達障害の特性がある場合、通常のマネ...

「うちの社員、何度注意しても同じミスを繰り返す」「指示した内容を全然理解してくれない」「急な変更があると極端にパニックになる」――こうした場面に思い当たる経営者や人事担当者は少なくないでしょう。 もしかすると、その従業員の行動の背景には発達...