医師意見– tag –

毎年実施している健康診断。費用も手間もかかる中で、「要治療」「要精密検査」の判定が出た従業員への対応に、頭を悩ませている経営者・人事担当者は少なくありません。「本人に通知したら、あとは本人任せでいいのでは？」と思っていると、実は重大な法...

毎年、健康診断を実施しているにもかかわらず、「結果を受け取って終わり」になっていないでしょうか。中小企業の経営者・人事担当者からよく聞こえてくるのが、「健診はきちんとやっている」という言葉です。しかし実態を確認すると、法律が求めている義...

健康診断を無事に終えた。それで「今年もひと仕事終わった」と感じている経営者や人事担当者の方は少なくないでしょう。しかし実際には、健康診断は「受診させる」ことがゴールではありません。法律上、健診後に企業が行うべき対応——いわゆる事後措置——は...