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「健康診断の費用、今年はいくらかかるのか見当がつかない」「パートタイマーにも受けさせなければならないのか」「健診機関が複数あって請求書の管理だけでも大変だ」——中小企業の経営者や人事担当者から、こうした声をよく耳にします。 健康診断は労働安...

「36協定は出しているから大丈夫」「うちは管理職が多いから残業規制は関係ない」——そう思っている経営者や人事担当者は、少なくありません。しかし、2019年の法改正（中小企業は2020年4月から適用）によって、時間外労働の上限規制は罰則付きの法的義務と...

「毎月やらなければいけないのはわかっている。でも、正直なところ何をどう準備すればよいのか、体系的に把握できていない」——衛生委員会の運営を任されたばかりの人事・総務担当者から、こういった声をよく耳にします。 中小企業では、産業保健の専任スタ...