労災適用– tag –

メンタルヘルス不調や身体疾患で長期休職していた社員が「そろそろ職場に戻れそうだ」と感じたとき、いきなりフルタイムで復職させることは双方にとってリスクを伴います。そこで活用されるのが「試し出勤（リハビリ勤務）」です。しかし、実際に運用しよ...