労災対応– tag –
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産業医・選任
「うちは大丈夫?」では済まない——中小企業が知っておくべき産業医が動くべき労災案件の見極め方
「うちの社員が仕事中にケガをした。これは産業医に連絡が必要なのか、それとも労基署や社労士に任せればいいのか」——こうした判断に迷う経営者・人事担当者は少なくありません。労災が発生した際の対応は、スピードと正確さが求められるにもかかわらず、... -
産業医・選任
「産業医なしは罰金50万円!中小企業が今すぐ確認すべき選任義務と違反リスクの全て」
「うちはまだ50人に満たないから大丈夫」「今まで何も問題が起きていないし、わざわざ費用をかけなくても」——産業医の選任義務について、このような認識をお持ちの経営者・人事担当者の方は少なくありません。しかし、その判断が思わぬ法的リスクや多額の...
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