労働時間管理– tag –

「うちの会社はちゃんと36協定を締結しているから大丈夫」——そう思っている経営者や人事担当者は少なくありません。しかし、36協定の締結は過労死に関する法的責任のごく一部を回避するにすぎず、従業員が過労で倒れたり、最悪の場合に命を落としたりした...

新型コロナウイルス感染症の拡大を契機に、多くの企業がテレワーク（在宅勤務・リモートワーク）を導入しました。通勤負担の軽減や働き方の柔軟化といった恩恵がある一方で、経営者や人事担当者から「従業員の状態が見えなくなった」「相談が減った」「離...