副業許可– tag –
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労働法・法改正
【2025年最新】副業を許可したら会社が負う「5つの落とし穴」——就業規則・労働時間・労災まで人事担当者が今すぐ確認すべきこと
副業・兼業を解禁する企業が増えています。厚生労働省が2018年にモデル就業規則から副業禁止規定を削除して以降、政府は一貫して副業・兼業を推進する方針を打ち出しています。しかし「許可したいけれど、何をどこまで管理すれば良いかわからない」という... -
労務管理・雇用
「副業を許可したら会社の責任はどこまで?」中小企業が今すぐ整えるべき安全衛生管理の全ポイント
「副業を認めたいけれど、何かあったときに会社がどこまで責任を負うのか不安で踏み出せない」——こうした声は、副業・兼業を検討中の中小企業の経営者・人事担当者から頻繁に聞かれます。 政府が副業・兼業を推進し、厚生労働省が「副業・兼業の促進に関す...
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