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労務管理・雇用
【2025年法改正対応】中小企業が今すぐ見直すべき育児休業制度の作り方と運用の落とし穴
少子化対策が国の重要課題となる中、育児休業制度の整備は企業にとって避けて通れないテーマになっています。しかし、中小企業の経営者・人事担当者の多くが「法律の改正が多すぎてついていけない」「小規模職場では実際に誰が業務をカバーするのか」「男...
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