切り替え判断– tag –

従業員の健康管理に関わる課題が増えるにつれ、「今の嘱託産業医（月1〜2回の訪問契約で対応する産業医）のままでいいのか」という疑問を持ち始める経営者・人事担当者は少なくありません。メンタルヘルス不調による休職者の増加、長時間労働の面接指導件...