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再雇用契約
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労務管理・雇用
【保存版】定年後再雇用の契約書と賃金設定、中小企業が絶対に押さえておくべき法的ポイント
「定年を迎えた社員を再雇用したいが、どんな契約書を作ればいいのかわからない」「賃金をどこまで下げてよいのか不安だ」——中小企業の経営者・人事担当者から、こうした相談が増えています。 高齢化社会の進展とともに、60歳・65歳以降も働き続ける従業員...
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