内定取り消し– tag –

採用活動を終え、ようやく内定者が決まった。しかし人事担当者の仕事はそこで終わりではありません。内定から入社までの期間に何をすべきか、何を避けるべきか——この「内定期間の管理」こそ、中小企業が見落としがちな重要テーマです。 近年、新卒採用市場...

採用活動において、内定を出した後に予期せぬ事態が発生することがあります。業績の急激な悪化、内定者の経歴詐称の発覚、あるいは内定者のSNS上での問題行動など、さまざまなケースで「内定を取り消せるのか」と頭を抱える経営者・人事担当者は少なくあり...