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健康診断・保健指導
中小企業が知らないと損する「二次検査」従業員に受診してもらう正しい勧奨手順と同意の取り方
健康診断で「要精密検査」「要再検査」の結果が出た従業員への対応に、頭を悩める経営者・人事担当者は少なくありません。「受診を勧めたいが、プライバシーの問題があるのでは」「強制できるのか」「受診しない従業員をそのまま働かせてよいのか」といっ...
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