信頼構築– tag –
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「産業医と主治医の意見が食い違ったら？」復職判断で迷わないための役割分担と連携ポイント
従業員が体調を崩して休職するとき、あるいは休職から職場に戻るとき、「主治医が復職してよいと言っているのに、産業医は待つように言っている」「どちらの判断に従えばよいのかわからない」と困惑する経営者・人事担当者は少なくありません。産業医と主... -
「EAP利用率が低い本当の理由」従業員が相談しない5つの心理的障壁と中小企業にできる具体的な解決策
「EAPを導入したのに、誰も使っていない」――そんな悩みを抱える経営者・人事担当者は少なくありません。EAP（Employee Assistance Program：従業員支援プログラム）は、メンタルヘルスや生活上の問題を抱えた従業員が専門家に相談できる仕組みとして、近年...
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