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仕事量
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メンタルヘルス・ストレスチェック
「仕事を任せすぎ?任せなすぎ?」中小企業の離職・メンタル不調を防ぐ”仕事量と裁量”の正しいバランスとは
「うちの会社、社員が突然休職して困った」「いつも忙しそうにしているのに、なぜか成果が出ない」——中小企業の経営者や人事担当者から、こうした相談を受ける機会が増えています。その背景にある共通の問題が、仕事量と裁量のアンバランスです。 仕事の量...
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