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人材流出
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労務管理・雇用
「介護休業制度を使いこなせていない中小企業へ|93日の正しい分け方と助成金活用で人材流出を防ぐ方法」
少子高齢化が進む日本では、介護と仕事を両立しなければならない従業員が年々増加しています。厚生労働省の調査によれば、仕事を理由に介護の時間が取れない、あるいは介護を理由に離職せざるを得ないと感じている労働者は決して少なくありません。特に中...
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