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不安障害– tag –

  • 休職・復職支援

    「社員が不安障害で休職したら?」中小企業が今すぐ使える職場復帰の段階的対応フロー

    従業員が「不安障害」と診断されたとき、多くの中小企業の経営者や人事担当者は何から手をつければよいか分からず、対応が後手に回ってしまうことがあります。「本人の性格の問題では?」「うつ病と何が違うの?」という疑問を持ちながらも、休職・復職の...
  • 休職・復職支援

    「不安障害の社員が休職したら何をすべきか」中小企業のための職場復帰 完全対応フロー

    不安障害は、本人が「気持ちの問題」と自己否定しやすい一方、職場側も「もう少し頑張れるのでは」と誤解しがちな疾患です。しかし、不安障害は脳の神経機能に関わる疾患であり、適切な医療と環境調整なしには回復が長引くリスクがあります。そして職場が...
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