リハビリ出勤– tag –

メンタルヘルス不調や身体疾患による長期休業から復帰しようとする従業員がいるとき、「主治医が復帰可能と言っているから」という理由だけで復帰を認めてしまっていないでしょうか。あるいは逆に、明確な基準がないまま上司と本人が話し合いだけで復帰を...

はじめに：なぜ職場復帰支援が「その場しのぎ」になってしまうのか 従業員がメンタルヘルス不調や身体疾患で長期休職した後、「さあ、どう対応すればよいのか」と途方に暮れた経験のある経営者・人事担当者は少なくないはずです。特に中小企業では、専任の...