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    「新入社員の”不調サイン”、見逃していませんか?中小企業が今すぐできるメンタルヘルスケア5つの対策」

    春の入社シーズンを迎えるたびに、人事担当者の多くが抱く不安があります。「今年の新入社員は、無事にやっていけるだろうか」「もし不調になったとき、適切に対応できるだろうか」という心配です。厚生労働省の調査によると、新規大卒就職者の3年以内の離...
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