プライバシー– tag –

「健康診断の結果は倉庫に保管しているだけ」「ストレスチェックは義務だから実施しているが、その後どうすればよいかわからない」――このような声は、中小企業の経営者・人事担当者から非常によく聞かれます。 従業員の健康に関するデータは、実は企業経営...

社員が突然休職することになったとき、多くの管理職や人事担当者が最初に直面するのが「チームへの説明をどうするか」という問題です。何も言わなければ残ったメンバーが不安を抱え、業務体制の説明もままならない。しかし不用意に情報を伝えれば、プライ...

従業員のメンタルヘルス不調による休職・離職が増加するなかで、「EAPサービス」という言葉を目にする機会が増えてきた経営者・人事担当者の方も多いのではないでしょうか。しかし、「大企業が使うもの」「コストが見合わない」「何ができるサービスなのか...