セクハラ– tag –

「ハラスメント相談窓口を設けなければならないのは分かっているが、専任の担当者もいないし、何をどこまで整備すれば良いのかが分からない」——中小企業の経営者や人事担当者から、このような声を聞くことは少なくありません。 実際、ハラスメント防止に関...

「うちの会社にはそんな問題はない」と思っている経営者ほど、ある日突然、深刻なハラスメント問題に直面することがあります。厚生労働省が毎年実施する「職場のハラスメントに関する実態調査」によると、過去3年間にセクシュアルハラスメント（以下、セク...

「うちの会社は小さいから顔見知りばかりで、そういう問題は起きないはず」——そう思っている経営者・人事担当者は少なくありません。しかし実際には、職場の規模が小さいほど人間関係が密になりやすく、問題が表面化しにくい構造があります。被害者が「言...