ストレス面談– tag –

「ストレスチェックを実施したが、高ストレス者と判定された社員への対応をどうすればよいかわからない」——そうした声は、中小企業の人事担当者や経営者から非常に多く聞かれます。ストレスチェック制度は2015年に義務化されて以来、多くの企業に定着して...

「ストレスチェックは毎年実施しているのに、なかなか面談につながらない」「高ストレスと判定された従業員に、どう声をかければいいのか分からない」——そんな声を、中小企業の人事担当者からよく耳にします。 2015年12月に労働安全衛生法第66条の10が施行...

ストレスチェックを実施したものの、高ストレス者と判定された従業員への面談対応に悩む経営者や人事担当者は少なくありません。「面談を申し込んでも断られてしまう」「面談中に何を話せばいいのかわからない」「面談後にどう対処すべきかの判断基準がな...