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「うちの社員はちゃんと仕事に向き合っているだろうか」「最近、退職者が続いている気がする」——そうした漠然とした不安を抱えながら、日々の業務に追われている経営者や人事担当者の方は少なくありません。人手不足が深刻化するなか、採用コストをかけて...

従業員が「ちょっと聞いてもらえますか」と自然に声をかけられる職場と、問題が深刻化するまで誰にも言えない職場。この差は、会社の規模でも予算でもなく、日々の積み重ねによって生まれる文化と仕組みの差です。 厚生労働省の調査によれば、メンタルヘル...