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「せっかく採用した新入社員が、入社からわずか数ヶ月で退職してしまった」——そのような経験をお持ちの経営者や人事担当者は、少なくないのではないでしょうか。採用にかけた求人費や研修費が回収できないだけでなく、残った社員への業務負荷増加、職場全...