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平時は最小コスト、有事は精神科スペシャリストが介入する産業医サービス
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健康経営・ブライト500
「健康経営のKPIどう決める?中小企業でもできるウェルネス施策の効果測定方法を徹底解説」
「健康経営に取り組んでいるはずなのに、何が変わったのか説明できない」。そんな声を、中小企業の経営者や人事担当者から聞くことが増えています。 ウェルネス施策(従業員の健康増進を目的とした取り組み全般)に予算を投じているにもかかわらず、その成...
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