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産業医・選任
【人事担当者必見】ストレスチェックで面接指導の申出があったとき、産業医と連携すべき”5つの手順”
ストレスチェック制度が2015年に義務化されてから10年近くが経ちますが、実施後の対応、特に面接指導の申出があったときの手順については「何をどの順番でやればいいのかわからない」という声が中小企業の現場では今も多く聞かれます。年に一度のチェック...
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