面談方法– tag –

メンタルヘルス不調による休職者を復職させたものの、数ヶ月後に再び体調を崩して再休職してしまった――。こうした経験を持つ中小企業の人事担当者は少なくありません。「また繰り返すのではないか」という不安を抱えながら、どう対応すればよいか分からな...