雇い止めリスク– tag –

パートタイム従業員は、小売業・飲食業・医療介護業をはじめ、多くの中小企業で欠かせない戦力となっています。しかし、「正社員と違うから」という感覚で曖昧な管理を続けていると、法律違反のリスクや労使トラブルに直結するケースが後を絶ちません。社...