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EAP・相談窓口
「EAP導入で離職率が下がった?」中小企業が知るべきメリットと失敗しない選び方
「社員がメンタル不調で突然休職してしまった」「ハラスメントの相談窓口を整備しなければならないが、専任担当者がいない」——中小企業の経営者・人事担当者から、こうした相談が年々増えています。 こうした課題の解決策として注目されているのが、EAP(E...
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