選任基準– tag –

「従業員が50人を超えそうだが、産業医って何をする人なのか」「どこに頼めばいいのかわからない」——中小企業の経営者や人事担当者から、こうした声をよく耳にします。産業医の配置は法律で定められた義務であるにもかかわらず、その基準や手続きは意外と...

「うちは小さい会社だから、産業医なんて関係ない」——そう思っている経営者や人事担当者は少なくありません。しかし、従業員数が増えるにつれ、産業医の選任が法律で義務付けられる可能性があります。知らなかったでは済まされない法令違反のリスクや、選...

従業員が増え、会社が成長していく過程で、経営者や人事担当者が直面する課題のひとつが「産業医をいつ選任すべきか」という判断です。「うちはまだ小規模だから大丈夫」「義務かどうかよくわからない」といった声は、中小企業の現場でよく聞かれます。し...