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労務管理・雇用
「退職金は払わなくていい?中小企業が知らずにやってしまう法的リスク5つ」
退職金制度を巡るトラブルは、中小企業においても決して珍しくありません。「退職金を払うと約束したのに支払われない」「懲戒解雇でも退職金を請求された」「制度を廃止したら従業員から反発を受けた」——こうした事例は、制度設計や法律知識の不足から生... -
労務管理・雇用
【中小企業向け】退職金制度の設計で失敗しない!税務上の注意点と損金算入の基本を徹底解説
退職金制度は、従業員の長期的な定着を促し、採用競争力を高める重要な人事施策のひとつです。しかし、中小企業の経営者や人事担当者からは「どの制度を選べばよいか分からない」「税務上のリスクが怖くて役員退職金の金額を決められない」といった声を頻...
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