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退職理由– tag –

  • 労務管理・雇用

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    従業員が退職する場面は、どの会社にも必ず訪れます。しかし、退職手続きは「退職届を受け取れば終わり」ではありません。雇用保険や社会保険の資格喪失届の提出、離職票の発行、各種書類の交付など、法律で定められた義務が複数存在し、それぞれに期限が...
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    【社労士監修】離職票の作成方法と提出期限まで、中小企業が迷わず進める完全手順ガイド

    よくある質問 Q1: 離職票はいつまでに作成・提出する必要がありますか? 離職票の書き方・記入例は従業員が離職した日から10日以内に作成し、ハローワークに提出することが法律で定められています。この期限を過ぎると罰金の対象となるため、中小企業でも...
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