転勤健康– tag –

人事異動や配置転換は、組織の活性化や人材育成に欠かせない経営判断です。しかし、「業務上の必要性」を重視するあまり、異動を受ける社員の健康面への影響が後回しになってしまうケースが少なくありません。異動後に社員がメンタル不調や身体疾患を発症...