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従業員のメンタルヘルス対策として「外部EAP（Employee Assistance Program：従業員支援プログラム）」の導入を検討している中小企業の経営者・人事担当者の方が増えています。しかし、実際に事業者を選ぼうとすると、「どの事業者が自社に合っているのか...

産業医の変更は、企業にとってけっして珍しいことではありません。産業医の定年退職・移転・専門分野のミスマッチ・契約期間の満了など、さまざまな理由で変更が生じます。しかし「なんとなく変えたい」という状況であっても、そこには法的な手続き、情報...