賃金改定– tag –
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労働法・法改正
【2025年10月】最低賃金引き上げで中小企業が今すぐやるべき地域別対応と人件費コスト管理の全手順
2024年度の最低賃金は全国加重平均で1,055円となり、前年比51円という過去最大の引き上げ幅を記録しました。政府はさらに2030年代半ばまでに全国平均1,500円の達成を目指す方針を明示しており、2025年10月に適用が見込まれる次回改定でも、相当幅の引き上... -
労務管理・雇用
【2024年最新】最低賃金改定で「賃金逆転」が起きる前に!中小企業が今すぐ取り組むべき賃金体系見直しの実務ポイント
毎年秋になると、経営者・人事担当者の頭を悩ませる話題があります。それが最低賃金の改定です。近年は引き上げ幅が大きく、中小企業にとってはパート・アルバイトの賃金だけでなく、正社員を含めた賃金体系全体の見直しを迫られる状況が続いています。 「...
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