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「試用期間中だから、合わなければいつでも辞めてもらえる」——こうした認識をお持ちの経営者・人事担当者の方は少なくありません。しかし、この考え方は法律上の大きな誤解を含んでおり、後々深刻なトラブルに発展するリスクがあります。試用期間中であっ...