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労務管理・雇用
「就業規則を放置すると会社が危ない」中小企業が今すぐ見直すべき作成ポイント8選
「就業規則は10年以上前に作ったまま、そういえば見直していない」「ネットで拾ったテンプレートをそのまま使っている」——中小企業の経営者・人事担当者からは、こうした声が珍しくありません。しかし就業規則は、会社と従業員の労働条件を規定する最も重...
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