職場衛生– tag –

「産業医を選任しているけれど、毎回巡視が終わると『特に問題ありません』で終わってしまう」「費用を払っているのに、何を相談すればよいのかわからない」——中小企業の経営者や人事担当者から、こうした声をよく聞きます。 産業医制度は、労働者の健康を...

「今月の衛生委員会、また同じような議題になってしまった……」そんな悩みを抱えている人事担当者や衛生管理者の方は、決して少なくありません。労働安全衛生法によって毎月1回以上の開催が義務付けられている衛生委員会は、年間12回分の議題を用意しなけれ...

2月は、インフルエンザの流行ピークと花粉症シーズンの開幕が重なる、職場衛生管理上もっとも注意が必要な時期のひとつです。毎年「なんとなく乗り越えてきた」という事業所も多いかもしれませんが、感染拡大による業務停滞、薬の副作用による作業事故、そ...

1月は年明け早々から、インフルエンザやノロウイルス、新型コロナウイルスなど複数の感染症が同時に流行するシーズンです。年末年始の生活リズムの乱れによる免疫力の低下も重なり、職場での集団感染リスクが特に高まる時期といえます。繁忙期と感染拡大が...

「職場の喫煙問題、どこから手をつければいいかわからない」「禁煙を推進したいけれど、社員からの反発が怖い」——中小企業の経営者や人事担当者から、こうした声をよく耳にします。 職場の喫煙対策は、単なる「マナーの問題」ではありません。2020年4月に...

従業員が20名ほどの中小企業を経営されているAさんは、ある日こんな悩みを打ち明けてくれました。「喫煙者の社員が頻繁に休憩を取るのを非喫煙者が不満に思っていて、職場の雰囲気が悪くなっている。でも、法律のこともよくわからないし、どこから手をつけ...

「健康経営に取り組みたいが、何から手をつければいいかわからない」という声は、中小企業の経営者や人事担当者から非常に多く聞かれます。健康経営の取り組みはさまざまありますが、従業員の喫煙習慣への対策は、法的義務への対応と従業員の健康増進を同...