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従業員の食生活が乱れると、生産性の低下・医療費の増加・長期欠勤リスクの上昇など、企業経営に直接影響が出ます。厚生労働省の調査でも、生活習慣病の主要因として食習慣の乱れが繰り返し指摘されており、職場での食生活改善への取り組みは今や経営課題...