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産業医・選任
「産業医は社員50人から必須」従業員数の数え方・14日以内の手続き・罰金リスクまで人事担当者が知るべき選任の全手順
従業員数が増えてきたとき、「そろそろ産業医が必要だろうか」と気になりながらも、具体的な手続きや費用がわからず後回しにしてしまう経営者・人事担当者は少なくありません。しかし産業医の選任は、労働安全衛生法が定める法的義務であり、対応が遅れる...
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