繁忙期対策– tag –

12月は多くの企業にとって、一年のなかで最も業務が集中する時期です。納期のプレッシャー、人手不足、年末ならではの行事が重なるなかで、従業員の心身への負担は急激に高まります。そして同時に、安全衛生委員会では翌年の安全衛生計画を立案しなければ...

年末が近づくにつれ、業務量の増加や人員不足が重なり、職場のストレス水準は一年の中でも特に高まりやすい時期を迎えます。11月の安全衛生委員会は、この繁忙期のピークを迎える前に、従業員のメンタルヘルス状態を組織として確認し、必要な手を打つため...

「残業が多いのは仕方ない」「繁忙期くらいは仕方ない」——そう考えてきた中小企業にとって、残業時間の上限規制は避けて通れない経営課題となっています。2020年4月に中小企業への適用が本格化し、2024年4月には建設業・運送業・医師にも猶予期間が終了し...