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給付制度– tag –

  • 労働法・法改正

    【2024-2025年最新】雇用保険改正で中小企業がやるべき実務対応まとめ|育児・介護給付から料率変更まで一気に解説

    よくある質問 Q1: 2024-2025年の雇用保険改正で中小企業が対応すべき主な変更点は何ですか? 育児・介護給付の拡充と保険料率の変更が主な改正です。育児休業給付や介護休業給付の支給要件や給付額が見直され、対象範囲が広がっています。同時に雇用保険料...
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