給与負担– tag –

従業員が病気やケガで働けなくなったとき、「有給休暇を使い切ったら次はどうすればいいのか」「休職させるべきなのか、それとも別の対応があるのか」と頭を悩める経営者・人事担当者は少なくありません。特に中小企業では、就業規則の整備が追いついてお...