給与制度– tag –

「うちの給料の決め方、正直説明できないな」——そう感じている経営者や人事担当者は、決して少なくありません。創業以来の慣習や経営者の感覚で積み上げてきた賃金体系は、会社が小さいうちは問題が顕在化しにくいものです。しかし、従業員数が増え、雇用...

「同一労働同一賃金」という言葉は広く知られるようになりましたが、「具体的に何をどう変えればよいのか」という実務レベルの理解が追いついていない中小企業は少なくありません。「全員同じ賃金にしなければならないのか」という誤解から始まり、コスト...