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ある日突然、長年勤務している従業員から「精神障害者保健福祉手帳を取得しました」と申告を受けた場合、あなたの会社はどう対応しますか。「いったいどうすればよいのか」と戸惑う経営者・人事担当者は少なくありません。手帳取得イコール即退職・解雇と...

「うちの会社でメンタルヘルスの労災が認定されることはないだろう」——そう考えていた経営者・人事担当者がある日、労働基準監督署から調査協力を求める連絡を受ける。近年、精神障害の労災請求件数は増加傾向にあり、厚生労働省の統計によると2022年度の...