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労働法・法改正
【2024年10月から義務化】知らないと罰則対象になる労働法改正、中小企業がいま必ず確認すべき3つのポイント
「今年も法改正があったらしいけど、どこから手をつければいいのか…」。そんな声が、中小企業の経営者や人事担当者から多く聞かれます。2024年は労働関連法令の改正が特に多く、しかも内容が多岐にわたるため、自社への影響を正確に把握できていない企業が...
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