MENU
  • ホーム
  • 産業医紹介サービス
  • メンタルカウンセリング(EAP)
  • 産業医募集
  • お役立ち情報
  • 会社概要
平時は最小コスト、有事は精神科スペシャリストが介入する産業医サービス
INTERMIND
  • ホーム
  • 産業医紹介サービス
  • メンタルカウンセリング(EAP)
  • 産業医募集
  • お役立ち情報
  • 会社概要
INTERMIND
  • ホーム
  • 産業医紹介サービス
  • メンタルカウンセリング(EAP)
  • 産業医募集
  • お役立ち情報
  • 会社概要
  1. ホーム
  2. 確保戦略

確保戦略– tag –

  • 産業医・選任

    「産業医なんて無理」と諦めていた50人未満の中小企業が知るべき、費用ゼロから始める産業医確保の現実的な方法

    「うちは従業員が30人だから、産業医は関係ない」——そう思っていませんか。確かに、労働安全衛生法上の産業医選任義務は常時50人以上の事業場に課されるものです。しかし、50人未満の小規模企業でも、従業員がメンタル不調を抱えたり、長時間労働が常態化...
1

最近の投稿

  • 【中小企業向け完全ガイド】外部EAPと社内相談窓口、どう使い分ける?役割分担と費用対効果を徹底解説
  • 「短期・長期で何が変わる?」中小企業が今すぐ見直すべき休職運用の落とし穴
  • 「管理職研修で何を教えるべき?中小企業のラインケア研修を成功させる実施ポイント5選」
  • 「離職率が下がり生産性が上がる」健康経営で従業員満足度を高める中小企業の実践術
  • 【完全版】特定保健指導の実施方法を徹底解説|対象者の選定から受診率向上まで中小企業が押さえるべき実践ポイント

カテゴリー

  • EAP・相談窓口
  • メンタルヘルス・ストレスチェック
  • 休職・復職支援
  • 健康経営・ブライト500
  • 健康診断・保健指導
  • 労働法・法改正
  • 労務管理・雇用
  • 産業医・選任
INTERMIND

企業の健康経営を、
プロフェッショナルがサポートします。

MENU

  • 産業医サービス
  • メンタルカウンセリング(EAP)
  • 産業医募集
  • お役立ち情報
  • 会社概要
  • プライバシーポリシー
  • 利用規約

© 2026 株式会社INTERMIND