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「うちの会社にはパワハラなんてない」——そう思っている経営者ほど、実は危険な状況に置かれているかもしれません。パワハラ防止法（正式名称：労働施策総合推進法）は2022年4月から中小企業にも完全義務化されました。しかし、多くの中小企業では「なんと...

「メンタルヘルス研修をやったけれど、何も変わった気がしない」「従業員が参加してくれない」「そもそも担当者が専門知識もなく、何から手をつければいいかわからない」——中小企業の人事担当者からは、こうした声が絶えません。 厚生労働省が定める「労働...

「ウチの会社にはハラスメントなんてない」と思っている経営者ほど、実は問題が潜在化しているケースが少なくありません。誰も声を上げられない環境こそが、ハラスメントが繰り返される温床となっているからです。 2022年4月以降、パワーハラスメント防止...