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平時は最小コスト、有事は精神科スペシャリストが介入する産業医サービス
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産業医・選任
「産業医と上手く連携できていますか?中小企業人事担当者が知っておくべき相談タイミングと情報共有の正しいルール」
「産業医が月に一度来てくれているけれど、何を話せばいいか分からない」「従業員のメンタル不調が出たとき、産業医にどう連絡すればいいのか判断に迷う」――このような声は、中小企業の経営者・人事担当者から非常によく聞かれます。 産業医は法律によって...
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